SDGs取り組み企業ご紹介

各社の社名をクリックすると、企業のオフィシャルサイトへ移動します。

プロテック（建設業/設備工事業）

【『安全・安心・快適・循環』を創造する】
〇 9・11：人々の生命と財産を守るため、皆さまが生活する居住空間や地域コミュニティなどあらゆる分野において、『安全・安心・快適・循環』 を創造する企業活動に邁進してまいります。
【環境への配慮】
〇 7・12：気候変動や大気汚染を重要な経営課題として捉え、事業活動を通じて環境負荷低減へ取り組みます。クリーンエネルギーの創出など、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
【働きやすい職場づくり】
〇 3・4・8：社員一人ひとりが安心して働くことができる職場環境づくりに努めます。個々の能力アップに向けた取り組みなどを通じて、社員に寄り添った働きやすい環境づくりに取り組んでまいります。
【地域貢献への取り組み】
〇 16・17：当社事業を通じて、地域の安全や防犯、災害時の対応など地域の課題解決へ貢献します。これからも地域の皆さまやステークホルダーの皆さまに信頼していただける企業を目指します。

プロテック公式HP　https://www.pro-110-119.jp/

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株式会社ピックルスコーポレーション関西（製造業/食料品製造業）

〇 7：太陽光発電の導入
〇 12：容器の減容化

株式会社ピックルスコーポレーション関西公式HP　https://www.pickles.co.jp/

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坂本デニム株式会社（製造業/繊維工業）

〇 7：ボイラー制御システムによるCO2の低減及び、生ゴミと排水汚泥のバイオ処理で排水汚泥のリサイクル化に取り組む。
〇 8：延長雇用を推奨し年齢制限なく雇用機会を設ける。
〇 9：環境に配慮した染色方法「エコ染色」により繊維産業の環境保全に努める。
〇 14：社内で瀬戸内海水質規制に基づき、排水処理を行っている。
〇 17：備中備後デニム産地で、染色加工を専業とする唯一の企業として、産地のデニム関連企業と連携しデニム生地の生産に関わっている。

坂本デニム株式会社公式HP　https://www.sakamoto-d.co.jp/

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株式会社バートル（製造業/繊維工業）

〇 12：ワークウェアに再生ポリエステル糸を使用した生地を積極的に採用し生産することで新たな資源を使用することは環境への影響が少なく環境への負担を軽減できます。

株式会社バートル公式HP　https://www.burtle.jp/

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株式会社オービス（製造業/木材・木製品製造業(家具を除く)）

〇 9・11・12・17：
・持続可能な天然資源の利用に向けた、本業を通じた森林資源の活用
・災害時、緊急時における支援活動のため、災害時の仮設住宅建設、
コロナ禍における専用診療所の建設
〇 3・4・5・8：
・各研修、資格取得支援による人材育成の強化
・リモートワークの推進、残業過多の是正などの働き方改革の実践
・メンタルヘルス対策も含めた健康経営の推進(ひろしま企業健康宣言の実施)
〇 7・13・15：
・温室効果ガス排出削減に向けた木材事業における国産材である杉の利用率向上
・ハウス・エコ事業(太陽光発電システム)による再生可能エネルギーの利用促進
〇 4・15・17：
・自社工場周辺の清掃活動による地域美化推進
・地元学生の工場見学や高校生への就業体験受入
・地元産材の利用

株式会社オービス公式HP　http://www.orvis.co.jp/

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有限会社マルエス紙工（製造業/パルプ・紙・紙加工品製造業）

〇 9：お客様のニーズに沿った製品の開発、新製品研究開発への積極的な取り組み、国産材料にこだわった高品質製品の提供

有限会社マルエス紙工公式HP　http://maruesushikou.co.jp/

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広島化成株式会社（製造業/ゴム製品製造業）

〇 12：ゴム製品の製造工程で発生するバリ・ロス等から、ゴムを再生し、使用製品の開発を進めています。

広島化成株式会社公式　http://hiroshimakasei.co.jp/

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日鐵鋼業株式会社（製造業/鉄鋼業）

〇 8・13・16・17：GCH(Gross Company Happiness=企業内総幸福)を提唱/3S活動により安全で効率的で快適な職場環境を構築/事業継続力強化計画認定
〇 3・9・12：使用する全ての素材(鉄板)に「ミルシート(品質証明書)」を添付/品質マネジメントシステム(QMS)認定/技術・情報の共有化による継続的改善プロセスの構築
〇 5・7・8・10・13：環境マネジメントシステム「エコアクション21」取得/障がい者就職支援推進活動実施/太陽光発電システム導入

日鐵鋼業株式会社公式HP　https://nittetu.jp/

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福山熱煉工業株式会社（製造業/金属製品製造業）

〇 3：健康経営に取り組む。健康経営優良法人2023(ブライト500中小企業法人部門)
〇 5：女性トイレの拡張(本社・福山テクノ工場)
〇 7：地下水を利用した工場内の室温調整(千田工場)

福山熱煉工業株式会社公式HP　https://www.fukunetsu.co.jp/

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株式会社寺田鉄工所（製造業/はん用機械器具製造業）

〇 脱炭素社会へ向けて熱エネルギーの再エネ化を図る太陽熱ソリューションの普及を事業化している。既に、給湯や冷暖房除湿空調ばかりでなく、汚泥乾燥やCO2吸脱着など太陽熱の新しいソリューション開発にも取り組んでいる。

株式会社寺田鉄工所公式HP　http://www.terada-tekkousho.jp/

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大宮工業株式会社（製造業/生産用機械器具製造業）

〇 12：環境資源に考慮して、UV照射機ではLED光源のUV-LEDを搭載したフルオート装置を開発しています。

大宮工業株式会社公式HP　https://www.okksg.co.jp/

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株式会社石井表記（製造業/その他の製造業）

〇 7：エネルギー使用量を監視し、適正使用量を維持
〇 11：「芦田川を守る日」一斉清掃など自治体主催の活動への積極的な参加
〇 12：照明設備、空調設備の更新(省エネ化)
〇 13：本社使用電力量を2021年度比20%減を実施
〇 14：特定施設管理、排水管理徹底により、前年に比べ工場排水12.8%を削減
〇 15：工業団地内道路を他社と合同で清掃活動を継続実施
〇 17：RoHS10物質対応工場への転換を推進(アフターサービスも対応終了まで継続)

株式会社石井表記公式HP　https://www.ishiihyoki.co.jp/

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株式会社ケンユー（製造業/その他の製造業）

〇 6：弊社は携帯用、災害用トイレ等を製造販売しています。災害時の他、登山などでの排泄物による環境影響を低減させる商品づくりを行っています。

株式会社ケンユー公式HP　https://www.kenyuu.co.jp/

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株式会社アクトシステムズ（情報通信業/情報サービス業）

〇 5・8：働きやすい職場づくり…女性活躍/社内制度の充実/健康管理
〇 9・16：高品質かつセキュアなサービスの提供…品質/個人情報保護/情報セキュリティ
〇 7・13：環境に優しいエネルギー…クリーンエネルギー/省エネルギーへの取り組み/CO2排出量削減
〇 12・13：環境への配慮と資源の再生利用…リサイクルによる廃棄物削減/グリーン製品の導入促進/ペーパーレス化による環境保護

株式会社アクトシステムズ公式HP　https://www.act-systems.co.jp/contents/

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昭和陸運株式会社（運輸業・郵便業/道路貨物運送業）

〇 7：太陽光事業による電気供給
〇 8：雇用の創出(インターン受入れ)・物流センターの効率的な活用
〇 9：物流効率化による求貸求車システムの活用
〇 10：ホワイト物流推進運動や福利厚生の充実、社内レクレーションの充実
〇 11：グリーン経営などに取り組みCO2削減への活動
〇 13：快適な暮らしを支える柔軟な物流サービスの提供、緊急時輸送への協力
〇 15：co2削減への取り組み
〇 16：持続的な企業価値の向上
〇 17：ステークホルダーとの連携(2024年問題)

昭和陸運株式会社公式HP　https://www.shoriku.co.jp/

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株式会社アポレックス（卸売業・小売業/機械器具卸売業）

〇 3：長時間残業の抑制、体操の実施、毎日のアルコールチェックなど社員の健康を守る取り組みを実践しています。
〇 4：資格取得支援制度や社内外研修、商品勉強会等を通して継続的に社員の知識・スキル向上に取り組んでいます。
〇 8：地域のお客様のお困り事解決を通して大きなやりがいを感じるとともに、会社も社員も成長を続けています。
〇 9：多様なソリューションでお客様の業務効率化、DX化を推進し、地域の発展に貢献できるよう尽力しています。
〇 13：社内照明のLED化、社内およびお客様へのペーパーレス化推進、営業車のエコドライブを実践しています。

株式会社アポレックス公式HP　http://www.apollex.co.jp/

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スガナミ物産株式会社（卸売業・小売業/機械器具卸売業）

〇 4：SDGs私募債「地域まちづくり貢献型」を通じて、広島県内の教育機関に対し、防球ネット・楽器・ミシン等を寄贈しました。
〇 7・8・9：スガナミ物産グループでは、2017年より太陽光発電事業を展開しており、保有する設備が発電する総量は約5,200kWにもなります。
〇 4・8：独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構より認定を受け、再就職を目指す方・これから就職をお考えの方を対象に、地域で活躍する人材の育成を行っています。
〇 3・4：シニア向けパソコン教室の運営を通して、地域の高齢者にコミュニケーションの場を提供しています。ITリテラシーの向上は、高齢者をターゲットにした犯罪被害を防ぐ効果もあります。
〇 4・8・17：富士通と協業して運営するF@IT Kids Clubは、未来のプログラマを育成するだけでなく、プログラミング思考を持った有能な人材を排出することで地域の社会基盤に貢献しています。
〇 5：日本独自のおもてなしの心を伝える「和ごころマナーラボ」では、マナーの押しつけではなく、多様性を認めながら円滑なコミュニケーションのために使える知識を周知しています。

スガナミ物産株式会社公式HP　https://www.suganami.co.jp/

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株式会社ファーマシィ（卸売業・小売業/その他の小売業）

〇 1：寄付型自動販売機の設置
〇 2：外来薬物治療に係わることでコンプライアンス・アドヒアランスを向上させ、生活習慣病等の進展防止に寄与、管理栄養士による栄養相談
〇 3：健康フェア・認知症カフェなど地域活動を開催、地域の公民館や育児支援センターでのおくすり講座開講、離島や過疎地への薬局の開局、アレルギー対応食品の提供
〇 4：学校薬剤師による小学生への薬学教育や大学・看護学校への講師派遣、専門職としてのキャリア教育の充実
〇 5：女性が活躍できる環境づくり、育児休業・育児短時間勤務が取りやすい環境づくり
〇 6：寄付型自動販売機の設置
〇 7：LED 照明への切り替えを推進、電気自動車、太陽光発電システムの導入
〇 8：障がい者就労支援施設で製造されたマスクの販売、育児短時間勤務の対象を法定3歳未満から小学校就学前までに延長
〇 10：障がい者就労支援施設で製造されたマスクの販売、寄付型自動販売機の設置、障がい者雇用の推進
〇 11：「鞆・一口町方衆」応援プロジェクトへの支援、福山城築城400年事業への支援、薬局設備のバリアフリー化を推進、LED 照明への切り替えを推進
〇 12：薬局で使用するレジ袋をバイオマス25%のものに変更、クリアファイル(プラスチック製品)を紙ファイルに変更
〇 13：LED 照明への切り替えを推進、クールビズの推進、電気自動車、太陽光発電システムの導入
〇 14：薬局で使用するレジ袋をバイオマス25%のものに変更、クリアファイル(プラスチック製品)を紙ファイルに変更
〇 17：福山市と健康推進に関する連携協定を締結、福山市通いの場等における出張フレイル予防塾を受託、多職種と連携した医療への取り組み

株式会社ファーマシィ公式HP　https://www.pharmacy-net.co.jp/

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株式会社　クラハシ（卸売業・小売業/飲食料品小売業）

〇 1：子供フェスへの寄付やフェアトレード製品の取り扱い強化、エシカル協会への所属と発信などを行っています。
〇 2：市場機能の拡充(原則食品廃棄、ロスが出ないのが市場)し、虫を代替飼料に置き換える養殖事業への支援を行っています。
〇 3：35歳以上の社員を対象に生活習慣予防検診を実施(胃癌・乳癌・子宮癌検診等一部補助)しています。全室禁煙です。
〇 4：食育イベントで魚食の大切さを伝える活動や、市場見学、チャレンジウィークの実施、更にSNS各種で発信を行っております。
〇 5：女性の働きやすさに配慮し、女性の育児休業取得率が100%です。男性の育児休業の促進も進めております。
〇 6：循環式水槽を活用した陸上養殖技術、システムの開発を進めております。
〇 7：市場の取り組みとして発泡スチロールのリサイクル設備を導入、ハイブリッド車への切替やグリーン購入に取り組んでいます。
〇 8：養殖事業や備蓄システムの構築、ECサイト「贅沢至高」の運営と新たなDXに取り組むことが社員の働きがいに繋がっています。
〇 9：産地と連携し、効率的な備蓄販売、キスの完全養殖技術の確立、ECサイトを利用した市場DX化に取り組んでいます。
〇 10：障害のある方の雇用に向け、社内教育や、輸出に向けた外国人の雇用を促進しています。
〇 11：福山市と災害時の輸送拠点としての設備利用協定を締結、また地域の活性を目指し、福山FCを応援しています。
〇 12：フードロス削減を目指し魚の備蓄、天然魚保護のため完全養殖に取り組んでいる他、古紙活用やグリーン購入に取り組んでいます。
〇 13：養殖エコラベルの取得、環境負荷の少ないリサイクル紙の活用、LED照明へ切替、ハイブリッド車の導入などを行っています。
〇 14：漁獲された魚を備蓄しフードロス問題に取り組み、天然魚の保護を目的に、キスの完全養殖を行っています。
〇 15：名刺等に再生紙を活用しています。また、FAXやコーピー紙は社内向けに裏面の再利用を行っています。
〇 16：子供フェス、子供食堂の支援を行っています。オンライン目安箱の設置や監査強化で不正の起こらない環境を整備しています。
〇 17：広島県と共同研究を進め魚の備蓄を行い、福山大学と受託研究契約を締結、キスの完全養殖に取り組んでいます。

株式会社　クラハシ公式HP　https://www.kurahashi.co.jp/

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三平興業株式会社（学術研究・専門・技術サービス業/技術サービス業(他に分類されないもの)）

〇 4・8：地域人材の積極採用による備後地方の経済活性化への貢献。地元学生のインターンシップや職業体験受入による“ものづくりの町福山”の次世代人材育成強化。

三平興業株式会社公式HP　https://www.sanpeikogyo.co.jp/

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株式会社　福山臨床検査センター（医療・福祉/保険衛生）

〇 3・4・5・6：いきいきと健やかに働けるよう、メンタルヘルスケアや各種ハラスメントへの対応も積極的に行っております。
〇 3・6・9・11：人々の健康を陰で支えています。誰でも質の高い検査を受けることができる社会を目指します。
〇 4・8・11：キャリア育成の支援のため、外部講師を招いての社内研修会も積極的に取り組んでいます。
〇 11・12・13・14・15・16：地域の避難場所として、防災倉庫も完備しており、地元自治会にも協力しております。
〇 1・2・3・10・12・16・17：「世界のこどもにワクチンを日本委員会」の活動に賛同し、ボランティア活動を行っています。
〇 9・11・17：地元のスポーツチームを応援することで、地域社会の活発化のお手伝いをしています。

株式会社　福山臨床検査センター公式HP　http://www.fmlabo.com/

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キャレオス株式会社（医療・福祉/社会保険・社会福祉・介護事業）

〇 3：社会福祉の事業所を6県にて展開し、あらゆる年齢のすべての人の健康的な生活を確保し、福祉を推進する。
〇 4：すべての人々への包摂的かつ公正な質の高い教育を提供し、生涯学習の機会を促進する
〇 8：包摂的かつ持続可能な経済成長及びすべての人々の完全かつ生産的な雇用と働きがいのある人間らしい雇用を促進する
〇 11：事業所運営を通して、都市と人間の居住地を包摂的、安全、強靭かつ持続可能にする

キャレオス株式会社公式HP　https://www.careoth.com/

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株式会社ＱＯＬサービス（医療・福祉/社会保険・社会福祉・介護事業）

〇 3：健康福祉増進のため福利厚生50以上整備
〇 4：質の高い教育をみんなに→研修費全額会社負担(それにかかわる交通宿泊費も)、研修機会100回以上創出
〇 5：女性の管理職採用90%以上
〇 8：職員家族の介護費用割引制度有

株式会社ＱＯＬサービス公式HP　https://www.qolservice.co.jp/

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日本基準寝具株式会社（医療・福祉/社会保険・社会福祉・介護事業）

〇 3：誰もがいきいきと暮らせる社会を目指し、介護施設等へ、最先端技術を用いた福祉用具の提供を行っています。高齢者が健康で文化的な生活ができるよう、孤独や孤立から援護するために高機能で、最先端の技術を用いた移動の手段(車いす、歩行器等)を導入しています。
〇 4：社員教育制度の充実、階層別・職種別に体系化された教育の仕組みをつくっています。
〇 5：女性が活躍できる環境の整備、定期的なミーティング開催そしてリーダー育成を行っています。
〇 8：DXの推進(ペーパーレス化等)や多様的な働き方(在宅勤務、時差出勤等)の促進を行っています。
〇 11：高齢者の方が、安心して住み慣れた地域で生活ができるように、持続的に在宅生活を支援しています。・福祉用具のアフターサービス・くらしの困り事解決・在宅介護体制の充実
〇 13：利用者の安全確保という点も配慮しながら、全拠点のBCP策定を行い、研修・育成活動を行うとともに、定期的な見直しを行いながら、避難訓練等を実施しています。

日本基準寝具株式会社公式HP　https://www.nihonkijun.jp/

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福山三菱自動車販売株式会社（サービス業(他に分類されないもの)/自動車整備業）

〇 災害時の非常用電源として、プラグインハイブリッド車(PHEV)を貸し出す「災害時協力協定」を、2020年2月に三菱自動車および福山三菱と福山市で締結しました。
大規模停電時、アウトランダーPHEVやエクリプスクロスPHEVを避難所や医療機関へ派遣します。蓄電池による給電とエンジンによる発電が可能で、1台で一般家庭の最大10日分の電力を賄えるほか、四輪駆動で悪路を走る利点もあります。

福山三菱自動車販売株式会社公式HP　http://fuku-be-mmc.co.jp/

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リライアンス・セキュリティー株式会社（サービス業(他に分類されないもの)/その他の事業サービス業）

〇 4：質の高い教育をみんなに→地域の若者の育成のお手伝いをしています。マイナビのフィールドスタディ(職業体験プログラム)で中学生・高校生の受け入れ。大学生のインターンシップ実施。中学、高校、大学での講義の実施など。
〇 5：ジェンダー平等を実現しよう→性別にこだわらない採用活動の結果、新卒採用では22卒採用19名中11名が女性、23卒採用では9名中5名が女性と、女性が急増中。現在広島県の女性活躍推進モデル企業創出事業(広島県内企業の９社が対象)に参加中で、女性管理職誕生に向けての取り組みを強化しています。

リライアンス・セキュリティー株式会社公式HP　http://www.reliance-s.com/

福山地方のSDGsに取り組む企業を知ろう！

いかがでしたか？　各企業のHPでは、もっと詳細に取り組み内容を記載されている企業もあるので、ぜひ気になった取り組みは企業公式ＨＰで確認してみてくださいね。また、ここでご紹介したのは福山地方でSDGsに取り組む企業の一部です。『企業ガイド』などを道しるべに、「この企業はどんなことに取り組んでいるんだろう？」と調べるきっかけになれば幸いです。