資格取得に力を入れる企業~Part1~
2024年10月30日
スキルアップできる環境で自分を高めていきたい!やりがいや働きがいのある会社で活躍したい!と考えている人は多いでしょう。今回は、2本の記事に分けて資格取得に力を入れる会社を3社紹介します。資格取得のための費用の補助や独自の研修環境、さらに給与面でのプラスなど、働くスタッフの成長につながる魅力的な取り組みがたくさんあります。自身の成長や夢のために働ける仕事を見つけるための参考にしてみてください。
目次
株式会社アポレックス(福山市卸町)/OA・IT、ソリューションシステム販売
スキルアップ・モチベーションのUPにつながるIT関連の資格を取得
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ICTシステムや業務ソリューション、複合機などの販売・サポートを行っている「株式会社アポレックス」。多岐にわたるお客さまの業務課題を理解し、ソリューションを提案・導入することで業務DXに貢献しています。販売からアフターフォローまでワンストップで対応できることを強みとしています。
そのため、しっかりと学んで正しい知識を身に付け、適切な商品説明ができるようになることが求められるので、資格取得に力を入れています。ITパスポート試験や基本情報技術者試験などのIT関連資格、仕入先メーカーが独自に実施する民間の認定資格などさまざまな資格がありますが、中でも国家資格であるITパスポートは、全社員の約3割が取得。お客さまからの信頼獲得につながるとともに、資格取得が本人の自信になります。
資格取得にチャレンジできるよう会社が全面的にサポート。受験料や教材費の補助のほか、資格取得者には褒賞金を支給するといったモチベーションを高める取り組みも実践しています。
資格取得支援制度を活用し、入社から5カ月でITパスポート試験に合格した社員や、サイボウズ社が主催するkintoneの認定試験に挑戦・合格することができた人もいます。「何でも挑戦させてもらえる風土」「勉強するうちにITに関する幅広い知識を身に付けることができ、今では自信になっている」といった前向きな声も多く寄せられています。
アポレックスは、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。2024年度より完全週休二日制へ移行、有休取得推奨日の設定、育休取得率100%達成などを実施し、ふくやまワークライフバランス認定制度の認定も受けています。 会社に入社して社会人として成長していく過程において資格に挑戦することは、目標が明確になることでモチベーションの向上につながります。先輩・同僚と共に切磋琢磨しながら成長し、お客様の業務課題解決、地域社会の発展に貢献できることをめざしていきましょう。
株式会社ありがとう(福山市春日町)/総合介護施設
多彩な介護関連の資格をグループ法人の中で勤務中に無料で取得
大規模デイサービス、訪問介護、小規模多機能サービスの提供や、障がいのある人や児童発達の支援を行う共生型総合施設を運営する「株式会社ありがとう」。介護福祉士や機能訓練指導員、PT(理学療法士)、ST(言語聴覚士)、看護師などの専門職に加え、調理、掃除、事務スタッフなど多職種が働いています。働くスタッフを大切に考えているため、福利厚生が多く50種以上あることも特徴。誕生日プレゼントや同期の旅行に加え、スキルアップのサポートも充実しています。
介護職として働くために必要な知識や技術、介護の基礎から応用まで幅広く学べる初任者研修や、介護福祉士を取得するために必要な研修は、グループ法人の中で開催しているため、勤務時間内に無料で取得できる環境を整えています。そのほか、看護師や理学療法士、作業療法士などの資格取得については奨学金制度もあります。認知症指導者、福祉用具専門員、リハビリケア専門士など、専門的な研修も会社負担で受講することができます。 入社したスタッフは、無料で研修を受けられ、さらに勤務扱いになることに驚くそうですが、ありがとうでは、専門性を身に付け、スタッフの強みを引き出すことが施設を利用する人の幸せにもつながると考えています。会社の理念は「感動を生むサービスの提供」。スタッフ一人ひとりの人生が充実し、関わる人たちから「あなたに出会えて良かった」「ありがとう」と言ってもらえる企業をめざし続けています。